员工临近转正才发现标准没写过，问题通常不在于有没有打分，而在于岗位要求、阶段反馈、考核事实和结果通知没有连起来。企业先补齐真实记录，再决定下一步，不要用临时表格替代前期管理。...
2026-09-23 阅读（34） 标签：试用期管理 员工转正流程 试用期考核 录用条件记录
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员工要转正时才发现标准没写过，试用期管理最怕的不是考核不严
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